Agencja Rozwoju Regionalnego „ARLEG” S.A. realizuje projekt np. „Usługi rozwojowe dla firm i ich pracowników z sektora Komunikacji Marketingowej” nr FERS.01.03-IP.09-0114/25 dofinansowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.
Wartość wydatków kwalifikowalnych: 18 041 173,96 PLN
Wartość dofinansowania z EFS+: 15 069 804,96 PLN
Okres realizacji projektu: 01.07.2026 – 31.12.2029
Cel projektu
Celem Projektu jest realizacja wsparcia dotyczącego szkoleń i doradztwa dla Przedsiębiorców i ich Pracowników, w ramach których nabędą lub podniosą swoje kompetencje w obszarach wynikających z rekomendacji Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej (SRK) oraz Rady Programowej ds. kompetencji „Kluczowe kompetencje dla sektorów” (RPK).
Wsparcie przedsiębiorstw w formie usług rozwojowych będzie realizowane co do zasady za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (BUR), przy zastosowaniu podejścia popytowego co oznacza, że Przedsiębiorcy samodzielnie dokonają wyboru usług rozwojowych odpowiadających na ich potrzeby w zakresie nabycia lub podniesienia kompetencji lub kwalifikacji.
Projekt jest realizowany na terenie całej Polski.
Rezultaty projektu
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 1115
- Liczba osób pracujących w dużych przedsiębiorstwach, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 279
Grupa docelowa
Projekt jest skierowany do mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, które:
- przynależą do sektora z sektora Komunikacji Marketingowej
- w PKD 2007: J58.1 , J.60, M.73.1, J.62, J.63.1, M.70.21
- w PKD 2025: J.58.1, J.60, N.73.1, K.62 z wyłączeniem 62.10.A, K.63.10.D, N.73.3 – Działalność pozostała w zakresie public relations i komunikacji
- lub są spoza sektorów, dla których zostały powołane Sektorowe Rady ds. Kompetencji (tzw. grupy 0)
- mogą otrzymać pomoc de minimis
- nie są powiązane kapitałowo lub osobowo z ARR ARLEG S.A.
- nie znajdują się na „listach sankcyjnych” podmiotów i osób wspierających działania wojenne Federacji Rosyjskiej.
Obszary działalności sektora:
- Reklama – strategia, kreacja, produkcja, planowanie mediów, zakup i emisja, monitoring;
- Nadawanie programów – projektowanie, produkcja, emisja (sprzedaż), rozliczanie sprzedaży;
- Wydawnictwa i wydawcy internetowi – projektowanie, produkcja, publikacja i nadzór, monitoring.
- Public Relations (PR) – wszystkie działania, których celem jest utrzymanie pozytywnego wizerunku firmy oraz budowa dobrych relacji z odbiorcami i klientami.
Sektor obejmuje także: działalność związaną z oprogramowaniem i doradztwem w zakresie informatyki oraz działalność powiązaną w celu wywołania u odbiorcy oczekiwanych zachowań konsumenckich, jak również działalność w zakresie przetwarzania danych celem analizy zachowań odbiorców i skuteczności nadanych komunikatów. Opracowywanie i zarządzanie treściami na stronach internetowych i w mediach społecznościowych, innowacje i technologie marketingowe z obszarów m.in. eRetail, e-commerce, content, marketing automation, chatbots, anti-fraud detection, mobile oraz gaming.
Kluczowe zawody i stanowiska: strateg, analityk, media planner, dyrektor kreatywny, specjalista PR i marketingu, art director, twórca treści, graphic designer (grafik), digital ekspert (specjalista ds. digital), ekspert ds. social media, specjalista ds. digital PR, project manager, account manager, medioznawca, prasoznawca, wydawca, producent, edytor, korektor, specjalista ds. IT, programista, animator 3D, MarTech consultant, specjalista MarTech.
Zawody KZSB: animator rynku książki, technik reklamy.
Pracownik delegowany do projektu musi być pracownikiem przedsiębiorcy od momentu zgłoszenia udziału w projekcie do dnia rozliczenia (refundacji) usługi rozwojowej.
Przez pracownika lub pracownicę przedsiębiorcy rozumie się pracownika zgodnie z definicją art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2023 r. poz. 462).
Zadania, które będą realizowane w projekcie:
- Zadanie 1 – Rekrutacja uczestników/uczestniczek związana z realizacją usług rozwojowych
- Zadanie 2 – Realizacja usług rozwojowych wynikających z rekomendacji RPK
- Zadanie 3 – Realizacja usług rozwojowych wynikających z rekomendacji SRK
- Zadanie 4 – Monitoring usług rozwojowych
Wsparcie oferowane w ramach projektu
Dofinansowanie usług rozwojowych dla przedsiębiorcy – od 80% do 100% wartości danej usługi rozwojowej w zależności od formy wniesionego wkładu własnego, tj.:
- do 80% kosztów brutto usługi – gdy wkład własny stanowi opłata za usługę rozwojową
- do 100% kosztów brutto usługi – gdy wkład własny stanowią koszty wynagrodzeń pracownika (nie dotyczy samozatrudnionych, doradztwa, usługi poza godzinami pracy).
Możliwe jest wniesienie wkładu mieszanego.
Wkład własny
W projekcie wymagany jest wkład własny Przedsiębiorstwa. Wkład własny wnoszony jest w postaci wynagrodzeń lub opłaty i wynosi co najmniej 20%.
Limity usług rozwojowych
(już wkrótce)
Limit wsparcia przeznaczony na osobogodzinę dla pracownika jest określony w załączniku „Stawki usług rozwojowych”.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie